Poland
Od czasu do czasu każdemu z nas zdarzają się nagłe wydatki. Kiedy ludzie nie mają wystarczająco pieniędzy, mogą wpaść w cykl zadłużenia - biorą pożyczki, zaciągają kredyty lub zwiększają zadłużenie na kartach kredytowych. A odsetki rosną! Co więc powinien zrobić przeciętny Polak zmagający się z problemami finansowymi? Większość z nich ucieka się do pożyczek lub zaliczek.
Jeśli masz taką możliwość, wzięcie zaliczki od pracodawcy jest dużo lepszym rozwiązaniem niż chwilówka lub pożyczka gotówkowa. Pożyczkodawcy zawsze będą szukać sposobów na pobieranie wyższych odsetek, ponieważ jest to sposób, w jaki zarabiają. RRSO (Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania) niektórych pożyczek wynosi nawet kilkaset procent. Twoje zadłużenie się zwiększa i łatwo w takich okolicznościach wpaść w pułapkę zaciągania kolejnych pożyczek, aby spłacić poprzednie. Uwolnienie się z danego cyklu jest już za to dużo trudniejsze. Przeczytaj więcej o pożyczkach w artykule "Niebezpieczeństwa związane z pożyczkami".
Pożyczka to kwota pieniędzy, którą pożyczasz, a w konsekwencji spłacasz. Zaliczka na poczet wynagrodzenia to pieniądze, które otrzymujesz wcześniej, niż zostały zarobione. Pożyczka powoduje zadłużenie, natomiast zaliczka - nie.
Kiedy otrzymujesz zaliczkę od pracodawcy, nie musisz jej spłacać. Takie rozwiązanie jest jednak niebezpieczne, ponieważ będziesz musiał czekać do następnego miesiąca, aby otrzymać swoją regularną pensję.
Na przykład, jeśli normalnie otrzymujesz wypłatę 30. dnia każdego miesiąca, ale pracodawca zgadza się przekazać Ci pieniądze 15 maja, następna wypłata wpłynie na konto dopiero 30 czerwca. Jest to niebezpieczne, ponieważ będziesz zmuszony czekać na wypłatę ponad 30 dni. W tym przypadku ograniczenie wydatków lub wzięcie pożyczki może okazać się konieczne.
Niektórzy pracodawcy mogą traktować zaliczki na poczet wynagrodzenia jak pożyczki - pobierają wtedy odsetki lub niewielką opłatę za usługę. W niektórych przypadkach taka zaliczka może okazać się lepsza niż chwilówka. W celu podjęcia świadomej decyzji, musisz wziąć pod uwagę wysokość oprocentowania i opłat.
Aby poprosić o zaliczkę na poczet wynagrodzenia, udaj się do swojego przełożonego. Jeśli jest to możliwe, najlepiej spotkać się osobiście. Odpowiednio się ubierz, mów wyraźnie i wyjaśnij, że znalazłeś się w trudnej sytuacji finansowej i chciałbyś poprosić o zaliczkę na poczet wynagrodzenia. Twój przełożony powinien być w stanie Ci pomóc, ale jest też możliwość rozmowy z przedstawicielem działu kadr lub specjalistą ds. płac.
Pamiętaj, że zaliczki na poczet wynagrodzenia są lepszym rozwiązaniem niż pożyczki krótkoterminowe, ale też trudniej je otrzymać. Po pierwsze, jest to trudne zadanie organizacyjne dla zespołu ds. płac. Gdyby wszyscy zaczęli prosić o zaliczki, wymagałoby to dużo więcej pracy. Przykładowo, zespół musi się upewnić, że pieniądze, które otrzymujesz wcześniej, nie pojawią się w kolejnej wypłacie. Prawdopodobnie muszą też najpierw porozmawiać z działem finansowym firmy, aby upewnić się, że zaliczka jest w ogóle możliwa.
Oprócz tego, między Tobą a pracodawcą musi istnieć więź zaufania. Co by się stało, gdyby pracodawca przyznał pracownikowi zaliczkę, który potem przestałby przychodzić do pracy? Firmy nie mogą wypłacać zaliczek bez dopełnienia odpowiednich formalności oraz nie mając zaufania do osób, którym je przyznają. Wtedy dopiero zaczęły by się poważne kłopoty.
Na szczęście oferujemy alternatywę zarówno dla pożyczek krótkoterminowych, jak i zaliczek na poczet wynagrodzenia. Dzięki Rain, masz dostęp do części swojego wynagrodzenia kiedy chcesz, nie tylko raz w miesiącu. Program ten czasami nazywany jest "wczesnym dostępem do pensji”. Dzięki Rain nie musisz zwracać się do swojego kierownika, ani czekać tygodniami na pieniądze. Możesz to zrobić natychmiast, za pomocą swojego telefonu!
